<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Collection: Master Programme Onderwijswetenschappen (MSc Learning Sciences)</title>
    <link>http://hdl.handle.net/1820/983</link>
    <description />
    <image>
      <title>The Channel Image</title>
      <url>http://dspace.ou.nl/retrieve/6593</url>
      <link>http://hdl.handle.net/1820/983</link>
    </image>
    <textInput>
      <title>The Collection's search engine</title>
      <description>Search the Channel</description>
      <name>search</name>
      <link>http://dspace.ou.nl/simple-search</link>
    </textInput>
    <item>
      <title>Assessing beginning teachers: De effecten van een gestuctureerde peer-discussie met behulp van VIL-resultaten op het reflectieproces</title>
      <link>http://hdl.handle.net/1820/1508</link>
      <description>Title: Assessing beginning teachers: De effecten van een gestuctureerde peer-discussie met behulp van VIL-resultaten op het reflectieproces
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Verhestraeten, Gilbert
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Samenvatting&#xD;
&#xD;
Competentiegroei is het belangrijkste doel van het begeleiden van beginnende leraren. Het ‘Voorontwerp van decreet betreffende de lerarenopleidingen in Vlaanderen’ (Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, 2006), dat van start is gegaan op 1 september 2007, voorziet dan ook in maatregelen om beginnende leraren en studenten in opleiding te begeleiden. Door hiervoor extra middelen ter beschikking te stellen benadrukt de Vlaamse overheid haar streven naar kwalitatief onderwijs, waarbij het verwerven van de juiste competenties centraal staat. Ondersteuning en begeleiding bieden, betekent in de eerste plaats zicht hebben op de competenties van de lesgever die wordt begeleid. Traditioneel gaat de begeleider of mentor de beginnende leraar observeren tijdens zijn of haar lesgeven om te weten of hij of zij een bekwame leraar is. Het lerarenberoep heeft echter een dermate breed competentieprofiel dat het een mentor erg veel tijd kost om op basis van observaties een conclusie te trekken over verworven competenties. Tevens is het van belang dat studenten kritisch leren reflecteren op hun professioneel handelen.&#xD;
In deze studie worden twee interventies voorgesteld om enerzijds de taak van de mentor te verlichten en anderzijds de professionele houding en zelfreflectie van studenten te bevorderen: 1) een gestructureerde peerdiscussie waarbij studenten elkaar feedback op het handelen in de klas geven en 2) het gebruik van de Vragenlijst Interpersoonlijk Lerarengedrag (VIL). De effecten van beide interventies op het reflectieproces en het interpersoonlijk handelen in problematische lessituaties worden in deze studie onderzocht via een pretest posttest control group design.&#xD;
In totaal namen 90 beginnende leraren deel (44 in controle groep, 46 in experimentele groep) afkomstig uit 17 Antwerpse scholen voor secundair onderwijs, waar onderzoeksgroepen werden gevormd bestaande uit drie beginnende leraren. De studenten woonden elkaars les bij en gaven hierover feedback tijdens een gestructureerde discussie die geleid werd door de mentor van de school. De experimentele groepen voerden de peer-discussie op basis van de VIL-resultaten.&#xD;
Volgens de onderzoeksresultaten had de peerdiscussie een matig effect op het reflectieproces van de studenten. Het gebruik van de VIL kon de focus op de interacties met de leerlingen niet verhogen maar bracht wel meer structuur in de discussie. Resultaten op een evaluatievragenlijst voor de mentoren laten zien dat de mate van gestructureerdheid van de peer-discussie de voortgang en de gelijkmatige inbreng van de leden positief beïnvloedt. Een andere terugkoppeling van de mentoren liet uitschijnen dat het tijdsbestek van dit onderzoek te kort was om significante resultaten neer te zetten.</description>
      <pubDate>Sun, 18 May 2008 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Stimuleren van ontdekkend leren met behulp van proceswerkbladen: effecten op taakprestaties</title>
      <link>http://hdl.handle.net/1820/1024</link>
      <description>Title: Stimuleren van ontdekkend leren met behulp van proceswerkbladen: effecten op taakprestaties
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: De Jong, Kim
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: In het huidige onderwijs wordt ontdekkend leren als werkvorm veelvuldig ingezet. Het&#xD;
zelfstandig verwerven en verwerken van informatie binnen een dergelijke leeromgeving is niet een vanzelfsprekendheid. Leerlingen hebben begeleiding nodig om het ontdekproces&#xD;
goed te laten verlopen en te komen tot goede taakprestaties.&#xD;
In deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de effecten van&#xD;
procesbegeleiding, binnen een omgeving voor ontdekkend leren, op taakprestatie en&#xD;
metacognitieve kennis in de groepen 7 en 8 van de basisschool.&#xD;
Het interventieonderzoek dat is opgezet volgens met een pretest-posttest controle&#xD;
groep design, is uitgevoerd bij 103 leerlingen van twee basisscholen. Tijdens de interventie werd getracht de taakprestatie en metacognitieve kennis te verbeteren door de leerlingen te begeleiden in het leerproces. Met behulp van proceswerkbladen zijn de leerlingen begeleid in het gebruik van metacognitieve vaardigheden tijdens het werken aan een ontdektaak.&#xD;
Uit het onderzoek blijkt dat de onderzoeksvraag of proceswerkbladen taakprestaties verbeteren ten dele met ja beantwoord kan worden. Tussen de groepen 7 en 8 werden verschillende effecten gevonden. Groep 7 laat namelijk geen aantoonbaar effect zien. Terwijl de leerlingen van groep 8 beter scoren wanneer zij begeleid worden met behulp van de proceswerkbladen.&#xD;
De effecten op metacognitieve kennis waren zo gering dat hier geen relevante uitspraken over gedaan kunnen worden.</description>
      <pubDate>Tue, 28 Nov 2006 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>

